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Existen en nuestro país dos leyes que se ocupan del trabajo en negro o clandestino,  que son la Ley Nacional de Empleo, 24.013, y la Ley 25.323. Ambas disposiciones crean un sistema indemnizatorio para los trabajadores que logren acreditar en un proceso legal (juicio) el haber prestado tareas en esta situación.


Tope indemnizatorio

La remuneración tomada como base no puede exceder el equivalente de TRES (3) veces el importe mensual de la suma que resulte del promedio de todas las remuneraciones previstas en el convenio colectivo de trabajo aplicable al trabajador, al momento del despido, por la jornada legal o convencional, excluida la antigüedad.



Especialistas en Derecho Laboral y Tributario - TRABAJO EN NEGRO en FLORESTA
Abogado Gastón A. Ferretti
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